Материальная помощь на лечение — тонкости получения


Материальная помощь на лечение — вид финансовой поддержки, которая оказывается работодателем (ИП или юрлицом) сотруднику. Несмотря на отсутствие законодательных преград, в вопросе оформления часто возникают трудности. Ниже рассмотрим все нюансы оформления матпомощи.

Читайте также — Материальная помощь военнослужащим — тонкости, порядок оформления

Что говорит закон?

В законах РФ нет четких требований, которые бы обязывали выдавать работодателю материальную помощь сотруднику в связи с лечением. Вот почему в последние годы возникает ряд споров между работником и нанимателем. Если исходить из судебной практики, стоит ориентироваться на ряд документов (постановления Президиума ФАС, а также арбитражных судов).

Что касается налогов в отношении матпомощи работнику на лечение, этот вопрос рассматривается в статьях 217 и 422 НК РФ. До начала 2017 года такой вид помощи регулировался также пенсионным законодательством, но теперь этот нюансы относятся только к налоговому сектору.

С учетом действующих законодательных актов можно выделить ряд признаков материальной помощи на лечение сотрудника — социальная выплата, которая  имеет целевое назначение и не относится к категории зарплаты. Кроме того, нюансы и размер предоставляемых средств оговаривается в коллдоговоре или местных правовых актах.

В каких случаях осуществляются выплаты?

Предоставление матпомощи возможно в случае болезни работника и при возникновении проблем с его близкими людьми (супругами, родителями и так далее).

Материальная помощь выдается:


  • В связи с дорогостоящим лечением.
  • При необходимости получения платных медицинских услуг.
  • Прочие случаи, которые подразумевают дополнительные расходы на восстановление здоровья.

Образец заявления для получения материальной помощи на лечение

В действующих нормативных актах не утверждена четкая форма заявления на получение финансовых выплат от работодателя. Одновременно с этим документ должен соответствовать внутренним правилам работодателя. Для лучшего понимания образец материальной помощи на лечение представлен ниже.

Образец (пример) заявления на материальную помощь

Что касается наполнения документа, последний должен содержать:

  • ФИО руководителя подразделения (филиала, отдела), а также его должность.
  • ФИО сотрудника, который просит о помощи и его должность.
  • Место жительства заявителя.
  • Краткое пояснение, для каких целей требуются средства.
  • Указание точной причины (на какое лечение нужны деньги), также цены услуги.
  • Список бумаг, которые прилагаются к заявлению (должно указываться число листов и экземпляров).
  • Дата передачи заявки нанимателю.

Дополнительные документы для получения материальной помощи на лечение:

  • Заключение из больницы и медсправка.
  • Рецепт на лекарства.
  • Выписка из анамнеза.
  • Письменное назначение доктора.
  • Квитанция (должна подтверждать выплату медуслуг и лекарств).
  • Акты, подтверждающие получение тех или иных услуг.

Чтобы избежать ошибок при оформлении, важно иметь под рукой образец и составлять документ с учетом рекомендаций.

Приказ на предоставление матпомощи на лечение

Если работодатель одобряет выплату средств сотруднику, последний получает выплату в заявленном объеме. Четкого образца приказа на материальную помощь на лечение (как и в случае с  заявлением) не существует. Все нюансы оформления и содержания оговорены во внутренней документации компании. При этом важно, чтобы приказ составлялся с учетом требований НК РФ. В нем должны прописываться:

  • Реквизиты.
  • Личные данные работника (ИНН, место проживания, ФИО и другие).
  • Причины выплаты денег.
  • Размер матпомощи.
  • Подпись лица, которое уполномочено оформлять приказ, а также печать компании.

образец (пример) приказа на предоставление материальной помощи

Материальная помощь на лечение и НДФЛ

В НК РФ (статье 207, пункте 1) указано, что физлица должны платить НДФЛ с прибыли. В случае с выдачей матпомощи, выдаваемой на предприятии, перечисление налогов — задача работодателя. При этом платить налоги и страховые взносы не требуется, если размер выплат в течение года не больше 4000 р. Если работодатель предоставляет требуемые бумаги, подтверждающие целевое предоставление средств, материальная помощь на лечение не облагается НДФЛ.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *