Единовременная материальная помощь — виды и особенности оформления
Единовременная материальная помощь — вид социальной поддержки, подразумевающий выплаты гражданам РФ, которые постоянно или временно живут в стране и по воле обстоятельств оказались в трудной финансовой ситуации. Такой вид поддержки оказывается государством или работодателем. Ниже рассмотрим, в чем ее особенности, какие бумаги требуются, и куда обращаться.
Читайте также — Какие компенсации положены многодетным семьям в 2018 году?
Кому положена единовременная адресная материальная помощь?
На финансовую поддержку от государства вправе рассчитывать следующие граждане:
- Пенсионеры (женщины/мужчины) в возрасте 55 и 60 лет соответственно.
- Инвалиды (вне зависимости от возраста).
- Граждане, находящиеся на учете в службе занятости.
- Семьи с несовершеннолетними детьми.
- Малообеспеченные семейства.
- Женщины во время беременности (начиная с 12 недели).
Выплата единовременной материальной помощи не осуществляется, если один или более членов семьи трудоспособные, но при этом не устраиваются на работу и не подтверждают документально причину отсутствия трудоустройства.
К таким причинам требуется отнести:
- Регистрация в Центре занятости.
- Уход за инвалидом.
- Обучение в ВУЗе или среднем профессиональном учреждении (до 23 лет).
- Нахождение на лечении.
После обращения за помощью работники уполномоченных учреждений проверяют уровень дохода человека. При вычислении берутся во внимание военнослужащие (в том числе учащиеся военных заведений), граждане на гособеспечении и отбывающие наказание в тюрьме, а также находящиеся в розыске или признанные виновными в преступлении по решению суда.
Как выплачивается единовременная материальная помощь малоимущим семьям и другим гражданам?
Чтобы получить матпомощь, гражданин должен обратиться в уполномоченный местный орган власти, оформить заявление и передать для рассмотрения пакет бумаг. В последний входит паспорт, справка о доходах семейства, свидетельство о постановке на учет в ФНС (ИНН). Также потребуется документация, подтверждающая наличие счета в банке (обязательно указание реквизитов).
Платежи осуществляются по безналу посредством зачисления денег на счет в банковском учреждении. Оказание единовременной материальной помощи возможно не чаще раза в год. Решение о предоставлении средств принимается в срок до полугода с дня передачи справки о доходах семьи.
Чтобы получить справку о доходе на члена семьи, также требуется передать пакет бумаг, а именно паспорт , документ о составе семейства, справки о доходах для каждого трудоспособного лица за три последних месяца (касательно трудоспособных граждан) и другие (в зависимости от категории гражданина РФ, обращающегося за помощью). Если нет возможности подтвердить доходы официально, их требуется указать в «теле» заявления на единовременную материальную помощь.
При расчете прибыли из полученной суммы вычитаются налоги, а после цифра делится на количество трудоспособных членов семьи. По результатам проверки заявитель получает справку, в которой отражается факт дохода каждого из членов семей меньше определенного уровня. Если человек подал неверные или неполные сведения, расчет не производится.
Стоит отметить, что размер единовременной материальной помощи для каждой ситуации индивидуален и зависит от многих факторов, в том числе региона проживания. Как только бумаги собраны, можно отправляться в МФЦ или другой уполномоченный орган для передачи бумаг.
Оказание гражданам единовременной материальной помощи на предприятии
Согласно коллективному договору работодатель предоставляет сотрудникам помощь в следующих случаях:
- Тяжелое материальное положение (указывается причина, и передаются подтверждающие документы).
- Смерть близких людей (мужа, матери, отца, детей). Для получения требуется подтверждение факта гибели и бумаги, указывающие на степень родства.
- Дорогостоящее лечение. В этом случае требуется передать копию больничного листа, а также договор об оказании помощи или необходимости оплаты услуг. Как пример, договор на операцию.
- Юбилей. Для получения — копия паспорта и другие бумаги по требованию.
- При уходе в отпуск. Единовременная материальная помощь к отпуску оказывается в размере, который указан в коллективном договоре. Как правило, размер денежных выплат — от 0,5 до 2 окладов.
Для получения средств требуется оформить заявление и передать подтверждающие бумаги, после чего ожидать решения руководителя.